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　　商城大厦“能力作风建设年”活动动员部署会召开后，公司各分管领导、各部门负责人思想上高度重视，行动上迅速落实，按照《关于开展“能力作风建设年”活动实施方案》，积极组织开展政治思想学习活动和业务技能培训提升活动，全体干部职工积极参与，提升工作能力，转变工作作风，推动形成攻坚克难、锐意进取的干事氛围。

　　在“能力作风建设年”活动实施第二阶段，党委理论学习中心组发挥模范带头作用；各分管领导积极组织分管部门人员深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，学习省社童孟进主任在供销社开展“能力作风建设年”活动动员部署会上的讲话等；各部门结合实际，在强化学习岗位职责、业务知识、业务技能的同时，认真对照部门目标责任书内容，进一步细化工作措施，明确时间节点和责任人，确保各项工作保质保量按时完成；公司各个领导小组为把工作抓到位，落实好，纷纷组织召开会议，研究部署工作，分别拿出了具体工作计划和工作清单。

　　通过开展“能力作风建设年”活动，进一步提升了全体干部职工的业务素质和履职能力，在锻造过硬本领，培养敢于担当、务实服务的工作作风上取得了初步成效。扎实开展好“能力作风建设年”活动，必须坚持结果导向，要用工作成绩来检验能力和作风，要以工作的成绩检验活动成效，以活动成效提升工作质效，确保相互促进、相得益彰，把“能力作风建设年”活动贯穿日常工作，以能力大提升、作风大转变、工作大落实，推动商城大厦各项工作再创新局面