机关各支部、直属各单位党委(党总支)、全国总社驻郑各单位党组织：
为深入贯彻落实党的十九大精神和省委十届六次全会暨省委工作会议精神，推动新时代党的建设向纵深发展、向高质量迈进，按照省委省直工委《关于做好省直和中央驻豫单位2018年度机关党建述职评议考核工作的通知》(豫直发〔2018〕41号)精神，省社决定开展2018年度党建述职评议考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、对象时间
(一)对象:机关党支部、直属单位党委(党总支)、全国总社驻郑单位党组织书记。其中，省社机关办公室、人事教育处党支部、河南佳和家居、省商城大厦、省财经学校、郑州棉麻工程技术研究所、省中联再生资源公司等党组织书记大会述职，其他党组织书记书面述职。
(二)时间：2019年1月中旬。述职报告由党组织集体审定盖章(签字)，于2019年1月10日前报机关党委。针对存在的问题列出整改清单，与述职报告同时报机关党委。
二、述职内容
(一)抓基层党建工作责任制方面
1.贯彻中央、省委有关重大部署情况。重点是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记调研指导河南时重要讲话和省委十届六次全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。深入贯彻习近平总书记关于“三个表率、一个模范要求”等情况。
2.强化政治功能、完成重大任务情况。重点是在围绕中心、服务大局中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是加强政治建设、落实意识形态工作责任制、推进“五比一争”等重点工作任务情况。
3.落实中央和省委巡视整改反馈意见情况。重点是中央、省委巡视反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况，以及2017年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改完成情况，对问题逐项进行说明。
4.突出“三基”建设情况。重点是推进标准化规范化建设，建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况。特别是推进党组织按期换届、开展党支部书记轮训、执行“三会一课”制度、推行支部主题党日活动、严格党员日常教育管理监督、规范党费收缴使用管理等情况。
5.推动解决基层党建难题情况。重点是破解“灯下黑"“两张皮”，着力解决政治功能不强、基层党建工作弱化虚化边缘化等问题。特别是党员领导干部参加双重组织生活、党务干部选拔培养和交流使用等情况。
6.抓党建创新情况。重点是创新理念、创新载体、创新方式、创新机制，提升基层党组织建设质量，推动党的建设走在前、作表率情况。特别是培育党支部工作法、选树标杆党支部，增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力等情况。
7.落实党建工作责任制情况。重点是党组织书记履行抓党建“第一责任人”情况，班子成员落实“一岗双责”要求情况，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，定期听取党办、党支部工作汇报，研究部署指导党建、推动党建工作在机构设置、人员编制、工作经费等方面难题解决等情况。
(二)履行党风廉政建设责任制方面
1.党组织书记抓好党风廉政建设情况，支持纪委、纪检干部开展工作情况。
2.执行党的各项纪律情况，包括自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》;自觉抵制“帮圈文化”，杜绝在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动等情况。
3.廉洁自律情况，包括遵守《中国共产党廉洁自律准则》，贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等廉洁自律规定情况。
4.存在的突出问题和整改措施。
(三)落实意识形态工作责任制方面
1.高度重视意识形态工作，将其作为党的建设重要内容，专题研究、分析研判、督促检查意识形态工作的情况。
2.贯彻落实中央、省委以及省直工委关于意识形态工作的决策部署，特别是加强党员干部意识形态工作的教育培训、带头支持正确言论和批驳错误思想、开展文明使用“两微一端”“严守政治纪律政治规矩”承诺践诺活动、举办讲坛论坛及时报备、定期排查意识形态风险隐患等情况。
3.传播政治谣言、公开发表错误言论的党员干部依法依纪处理情况。
4.落实意识形态工作责任制方面存在的突出问题，加强和改进工作的方法措施。
三、方法步骤
(一)撰写述职报告。客观总结成绩，深入查找问题，精准探究对策，形成3000字左右的述职报告。报告要注重用具体事例和数据说话，防止把个人述职报告写成党组织工作总结。
1.写成绩，不超过1/3，紧紧围绕履行党建职责情况，讲清楚在取得成绩中所做的具体工作、发挥的具体实质性作用等。
2.讲问题，要注意回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察的问题。
3.说打算，要紧扣问题，一一对应，明确工作思路和举措，防止“虚空飘”。
(二)述职评议。省社召开党建述职评议考核工作会议，省社有关领导、机关党委委员、机关各支部、直属各单位党委(总支)书记、全国总社驻郑各单位党委(总支)书记参加。
1.述职。要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况、不足和打算，作出整改承诺。
2.点评。机关党委书记根据述职、结合平时掌握和会前调研了解的情况逐一点评，点出存在问题、指明努力方向。
3.评价。参会人员填写评议表，现场进行评价。
(三)综合考核评价。机关党委汇总评价意见，经机关党委会议研究后上报省社党组，并在一定范围内通报。对综合评价为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
四、有关要求
各级党组织要把党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，高度重视，统筹安排，推动落实，确保述职评议工作有序开展。
直属单位党委(党总支)对所属党支部书记的述职评议考核工作，2019年2月底前完成。
2018年12月27日
附件：2018年度河南省供销合作总社机关、直属单位党组织书记抓党建工作述职评议测评票
